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李广义

时间:2018-05-15 15:51:42  作者:  点击:

北京物资学院研究生指导教师简介表

姓名

李广义

性别

出生年月

1962.11

学历

本科

学位

学士

毕业学校

陕西机械学院

所属学院

劳法学院

专业技术职务

教授

行政职务

联系方式

电子邮件

Lgy654321@126.com

电话

13521195795

办公室

89534871

学科专业

一级学科

管理学

二级学科

工商管理

专硕类别:

工商管理专业硕士(MBA

主讲课程

本科生

薪酬管理

工效学

硕士研究生

劳动经济研究

薪酬与绩效管理

研究成果

一、发表论文

1.戴晓辉,李广义“对劳动力市场性别歧视影响因素的研究思考”《特区经济》,2014年第3期

2.李广义,张莉芬“技术人员绩效薪酬的对比研究”,《中国商贸》,2014年第2期

3.梁盛伟,李广义“中国经济增长与就业增长的关系研究”,《中国商贸》,2014年第2期

4.李燕荣,李广义,“物流企业薪酬福利的现状及问题---基于北京市114家企业的调查”,《中国流通经济》2013.12

5.李广义,“北京市物流行业人力资源管理状况调查研究报告”,《劳动科学论坛》,知识产权出版社,2013.6

6.李广义,郑伟“企业知识型员工绩效考评的AHP-FCE模型研究”,《劳动科学论坛》,知识产权出版社,2013.6

7.李广义,“基于方法分析的人本精细管理思考”,《劳动科学论坛》,知识产权出版社,2012.10

8.李广义,“企业劳动定额管理规划与设计思考”,《中国流通经济》,2012年第12期

9.李广义,“高管薪酬出了什么问题”,《现代国企研究》,2011年第10期

10.李广义,“绩效考核的量化定位与抉择思考”,《中国流通经济》,2011年第5期

二、出版著作

1.李广义 徐有智,《中国人事管理思想大典》,中国文史出版社,2014.4

2. 安鸿章 孙义敏 李广义,《中国劳动定员定额大典》,中国文史出版社,2013.4

科研项目

1.中国薪酬论坛,中国帝王人事思想研究,主持,2013.5-2014.5

2. 北京现代物流研究基地,北京市物流行业人力资源管理状况调查,主持,2012.7-2013.7

3. 北京物资学院教务处,2013年人力资源管理本科专业培养方案研究,主持,2012.9-2013.5

4. 北京市教委人文社科计划面上项目,运动员职业转换影响因素研究---扎根理论研究方法的应用,第二参加人,2012.1-2013.12

5. 北京物资学院教务处,人力资源管理特色专业建设,主持,2011.5-2012.9

获奖情况

主要社会兼职

国家职业技能鉴定中心人力资源专家委员会专家委员;中国定额论坛专家组成员;中国人力资源开发研究会测评分会理事;中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会常务理事。