学历

研究生

学位

博士

毕业学校

北京师范大学

所属学院

商学院

专业技术职务

副教授

行政职务

无

联系方式

电子邮件：

Liyuzhu1981@126.com

电话：

13811793531

办公室：

学科专业

一级学科：

工商管理

二级学科：

人力资源管理

专硕类别：

主讲课程

本科生：

劳动经济学、组织行为学、大学生职业发展与就业指导

硕士研究生：

劳动经济学

研究成果

一、发表论文（限10篇）

1.  李玉珠，产教融合制度及影响因素分析，职教论坛，2017年第16期

2.  李玉珠，我国产教融合发展的制度环境及优化研究，职教论坛，2018年第25期

3.  李玉珠，高素质应用型人才培养定位、规格与体系建设，中国职业技术教育，2019年第1期

4.  李玉珠，教育现代化视野下的现代学徒制研究，职教论坛，2014年，人大复印资料全文转载

5.  李玉珠，高技能形成模式的制度共性与差异，职教论坛，2019年第8期

6.  李玉珠，20世纪美国技能形成体系分析，职业技术教育，2018年第5期

7.  李玉珠，德国学徒制的制度构成分析，中国职业技术教育,2016年第6期

8.  李玉珠，德国技能形成体系:演化、利益冲突与制度构成，职教论坛,2016年第4期

二、出版著作（限5部）

1.李玉珠，《技能形成制度的国际比较研究》，社会科学文献出版社，2018年

2.李玉珠，《中国技能形成制度建构与模式选择》，首都经济贸易大学出版社，2020年

3.和震，李玉珠，《职业教育产教融合制度创新研究》，科学出版社，2018年

4.和震，李玉珠，《职业教育评论》，教育科学出版社，2015年

科研项目

（限5项）

1.    教育部人文社会科学研究项目，我国技能形成模式选择与制度构建研究，主持人，2016年-2019年。

2.    北京市博士后科研资助项目，我国产业工人技能形成路径与制度建设研究，主持人，2018年-2019年。

3.    北京市教委社科一般项目，人工智能时代北京市人才需求与人力资本形成研究，主持人，2020-2022年。

4.    北京市哲学社会科学规划项目，“微信朋友圈”场域中大学生身份认同问题研究，第三参与人，2018年-2022年。

5.    国家哲学社会科学规划项目，新业态下平台型企业非典型就业的权益保障困境及制度创新研究，第五参与人，2019年-2022年。

获奖情况

（限5项）

无

主要社会兼职