各学院：

为全面落实《北京研究生教育质量提升行动计划(2022—2024)》等文件精神，树立为人师表典范，发挥优秀导师和优秀导师团队在有特色高水平应用型大学建设和进一步加强研究生导师队伍建设和研究生教育内涵式发展中的示范引领作用，根据《北京市教育委员会、北京市学位委员会关于开展2023年北京市优秀研究生指导教师及团队评选推荐工作的通知》（京教研〔2023〕6号）等文件要求，现开展2023年度北京市优秀研究生指导教师及团队推荐工作，有关事项通知如下：

一、评选范围

北京物资学院在岗在编研究生指导教师。

二、推荐名额

1.研究生优秀指导教师推荐名额由各学院研究生指导教师规模确定，研究生指导教师规模在30名（含）以下的学院限额推荐1名，30名以上的学院限额推荐2名。

2.各学院优秀研究生指导教师团队限额推荐1个。

三、推荐条件

1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策;导师和所指导的研究生遵守科学道德和学术规范，无学术不端及违纪违法情况。

2.立德树人职责全面落实。认真履行教书育人第一职责，具有优良师德师风，潜心研究生教育，关心关爱研究生成长，尤其注重研究生科学精神、创新能力与综合素质的培养，有高度的事业心和责任感。

3.榜样示范作用强。有较高的学术造诣和学术水平，发挥榜样作用辐射带动;积极开展研究生教学研究，持续探索改进培养模式，有团结协作精神，积极承担研究生教育职责。

4.教书育人成效显著。具有5年及以上指导研究生的经历并正在担任研究生指导教师，近3年主讲过一门及以上研究生课程，教学效果良好，所指导的研究生思想品质优秀，学术水平较高，已毕业研究生就业质量、社会贡献及认可度较高。

5.近五年内所指导研究生学位论文未出现学术不端、抽检为“问题论文”等情形。

申报优秀研究生导师团队，除成员应符合优秀导师的参评条件外，还需同时满足：

1.人才队伍结构稳定。具有稳定的合作关系及合理的组成结构(其中研究生指导教师不少于3人)，团队负责人为人师表，学术水平高，团队具有良好的协同创新精神。

2.整体育人效果突出。团队凝聚力、向心力强，在培养研究生方面取得一系列突出的科研及实践成果，具有良好的教学科研氛围。

3.工作运行机制良好。具有明确的学术方向和良好的管理模式，团队成员稳定，研究生培养计划科学合理，职责分工明确。

有下列情形之一的研究生指导教师及团队负责人和成员，不得参评和参与评议投票：

1.近三年有违反《研究生导师指导行为准则》中规定行为或出现《北京物资学院师德师风负面清单和失范行为处理办法》中规定的师德失范行为的；

2.近三年出现过教学事故，或依据《北京物资学院教师岗位聘任工作实施方案（2018-2021年）》《北京物资学院教师岗位考核工作指导意见（2018-2021聘期）》规定，年度考核或聘期考核不合格的；

3.近五年本人有学术不端行为的；

4.近五年本人或指导的研究生在政治、学习、科研和生活等方面有违法违纪情况的。

四、推荐程序

1.4月6日前，各学院完成本单位推荐程序，经党政联席会议审议确定推荐名单，并将《北京市优秀研究生指导教师推荐表》《北京市优秀研究生指导教师推荐人选汇总表》《北京市优秀研究生指导教师团队推荐表》《北京市优秀研究生指导教师团队推荐汇总表》纸版材料一式一份加盖学院公章后交崇德楼616办公室，同时电子Word版(推荐表命名规则“学院名称-导师姓名/团队名称-推荐表”)发送至yjspy@bwu.edu.cn。

2.4月13日前，研究生院对推荐材料完成形式审查，组织专家进行评审，并将评审结果提请研究生教学指导委员会审议，确定拟推荐名单。

3.4月17日前，研究生院将拟推荐名单提交校长办公会审定并公示。

五、工作要求

1.各学院应认真落实教育部《研究生导师指导行为准则》(教研〔2020〕12号)、教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（教研〔2018〕1号）等文件要求，积极动员研究生教育一线导师、导师团队和广大研究生参与，本着“立德树人为先、育人实效为重、公开公平公正”的原则，严格遵守评选条件、程序和工作要求，认真组织评选推荐工作，遴选“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的优秀指导教师及团队。

2.符合条件的研究生指导教师及团队负责人应认真阅读《北京市优秀研究生指导教师推荐表》和《北京市优秀研究生指导教师团队推荐表》填写说明，按要求填写相关信息，相关材料、事迹应详实、简练，并有事实、数据等支撑。推荐材料填写不完整、材料不齐全的，不予提请学校审议。

六、联系方式

联 系 人：郝老师

联系电话：89534463

研究生院

2023年3月28日